Contrôleur financier adjoint

Westin Montréal / Montréal

Imaginez une expérience Westin qui transcende les attentes, où chaque instant est une invitation à un luxe inégalé, à une hospitalité authentique et à un bien-être transformateur.

Nous aspirons à être la destination incontournable à Montréal, captivant non seulement nos chers invités, mais aussi nos associés dévoués.

Grâce à un engagement inébranlable en faveur d'un service personnalisé, d'offres innovantes et d'un mélange harmonieux de charme local et d'excellence mondiale, nous nous efforçons de créer un havre de paix distinctif qui définit le summum de l'hospitalité.

Notre vision est d'être le battement de cœur de la scène hôtelière de Montréal, un endroit où chaque invité et associé ressent un profond sentiment d'appartenance et un lien durable avec l'expérience extraordinaire de Westin.

Description

Responsable de la gestion et du bon fonctionnement du département de la comptabilité sous la supervision du Contrôleur financier.

Responsabilités

• Maîtrise des étapes dans la vérification quotidienne des revenus de l’hôtel venant des différents centres de profits ;
• Préparation du rapport quotidien des revenus (Daily Revenue Report) au besoin ;
• Préparation des dépôts quotidiens pour la cueillette par le service Garda ;
• Gestion des caisses, de la petite caisse et distribution des pourboires aux employés du restaurant ;
• Conciliation de la caisse et des comptes du bilan ;
• Gestion des comptes bancaires et suivi des avis de contrepassation au besoin ;
• Gestion et maîtrise des tâches liés aux comptes fournisseurs ;
• Préparation et approbation des commissions des tiers ;
• Participation aux procédures liées à la paie à la quinzaine et au calcul des pourboires ;
• Envoi mensuel de différentes factures pour locataires et sous-traitants ;
• Préparation de la documentation pour les radiations (au besoin) ;
• Entrées de journal nécessaires en lien avec les procédures de fin de mois ;
• Contrôle des comptes-maison et préparation des entrées de journal s’y rattachant.

Compétences

• Attestation d’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC);
• Un minimum de trois années d’expérience pertinente dans une fonction similaire ;
• Faire preuve de leadership et professionnalisme;
• Capacité des gérer les priorités et de travailler sous pression;
• Habiletés marquées pour la communication et le travail d’équipe;
• Autonomie et dynamisme;
• Rapidité d’exécution;
• Disponibilité et flexibilité au niveau de l’horaire de travail, au besoin;
• Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook);
• Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites);
• La connaissance des systèmes informatiques suivants serait considérée comme un atout: Marriott (Ci/Ty, LightSpeed, CTAC) ; Squirrel ; Concur ; Procurify ; M3.