Étude de l'IdQ - Les travailleurs de plus de 60 ans régleront pas la pénurie de main-d’oeuvre au Québec
Au Québec, le gouvernement Legault a financé un projet du Conseil du patronat pour attirer et retenir les travailleurs de plus de 60 ans, face à la pénurie de main-d'œuvre exacerbée par le vieillissement de la population. Ce projet, qui cible initialement des secteurs clés comme la construction, l'hôtellerie et autres, comprend un guide de bonnes pratiques et un service d'accompagnement pour les entreprises.
Malgré une amélioration du taux d'emploi, notamment chez les femmes grâce aux politiques familiales, le Québec peine à maintenir les travailleurs âgés dans l'emploi, avec seulement 39% des 60-69 ans actifs, selon une étude de l'IdQ. Il s'agit là d'un taux inférieur à la moyenne de l'OCDE. Les mesures proposées incluent le télétravail, des horaires flexibles et la formation continue. Cependant, l'effet de ces initiatives sur la rareté de main-d'œuvre est limité et décroissant en raison du vieillissement continu de la population de baby-boomers.
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